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ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」の公式noteです。子育て…

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ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」の公式noteです。子育てしながら働くみなさんが、これからの働き方について考えるきっかけになるようなコンテンツを発信中📖 #キャリアとライフはトレードオフじゃない

  • XTalentの人々

    ワーキングペアレンツのための転職支援サービス「withwork」を運営するXTalent株式会社のマガジンです！

  • withwork転職ストーリー

    withworkを通じて新たな一歩を踏み出したユーザーさんのインタビューをお届けします。

  • withworkだより

    「withworkユーザーさんに向けた "保育園のおたより" や “学級通信”」 私たちの活動や発信をまとめておけるペライチです。noteでは一般の方に公開している情報を、LINEではご登録いただいているユーザーさま限定の情報も＋αで発信しています。

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    withworkで転職活動された方のnoteをまとめています。#withwork のハッシュタグをつけていただくと追加されます📘

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withwork（ウィズワーク）の口コミ&評判まとめ💌【2023.10.16更新】

本noteはSNSなどでご投稿いただいたwithwork（ウィズワーク）への嬉しいお言葉をまとめていきます！ぜひご参考ください🙏 Twitter note withworkは、共働き＆子育て世代の「仕事と家庭をトレードオフにしない」新しい働き方を支援する転職サービスです。成長中のスタートアップからメガベンチャー、上場企業まで、働きがいがある＆柔軟な働き方を積極的に導入している企業の求人を厳選してご紹介しています。 withworkと友だちになると・・・ ・ワーキングペ

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    • 【30歳の決断】人生の大半を注ぐ仕事に、もっと、熱狂を。大手を卒業し、ベンチャーへ転職した2児の父の想い。

      今回のwithwork転職ストーリーは、「世の中から卒業をなくす」をミッションに、オンラインでの社会人教育から事業や高等教育機関や地方自治体に向けた事業を多面的に展開する株式会社Schoo（スクー）へご転職された館野 洋平さんをご紹介します。 新卒から金融系大手企業へ勤め、順調にキャリアアップされていた館野さん。人々の生活を支える“インフラ的”な仕事であるものの、どんな価値提供ができたのか見えにくいことに、悶々とする日々でした。第2子の誕生も重なり、やりがいをもって働く姿を

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      • withworkだより2023年10月号

        ワーキングペアレンツのための転職サービス『withwork』です！ 連休もあり運動会やキャンプなどアウトドア日和が続いた10月🎃 みなさんはたくさん遊びましたか？それともお仕事がんばりましたか？いよいよ2024年入社に向けての転職活動が本格化しています✨今月のwithworkだよりもお楽しみください！ ■ 今月の特集①＼ ハフポスト日本版掲載 ／ 10/11,10/13公開のハフポスト日本版にて、withworkのサービスと代表・上原のインタビューを掲載いただきました👏

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        • 子どもが生まれ、働き方を変えたくなった―心に秘めた「理想」を叶えるため、7年勤務した会社からスタートアップへ。

          今回のwithwork転職ストーリーは、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス領域の店舗を変えるオールインワン・マネジメントシステムを提供する株式会社hacomonoへご転職された入場 紀明（にゅうば のりあき）さんをご紹介します。 大学卒業後、マーケティング支援会社へ入社し、順調にキャリアアップされていた入場さん。一方で、今後のキャリアやプライベートのことを考えた時、「いつかは働く場所を変える必要があるかもしれない…」という不安も抱えていました。 そ

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          withworkだより2023年9月号

          ワーキングペアレンツのための転職サービス『withwork』です！ 急に涼しさが訪れた9月🌝 寒暖差にやられていませんか？ 年明けの転職に向けて動き出した方のご登録が増えてきたwithworkです。今月のwithworkだよりもお楽しみください！ ■ 今月の特集①＼ 初の男性ユーザーインタビューを公開 ／ 今年から男性のご登録も増えたwithwork。私たちの伴走のもと、キャリアとライフをトレードオフにしない選択をした方のインタビューをついに公開しました📖 変わってきた

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          「妻のキャリアも大切にしたい」2人で仕事も家庭もトレードオフにしないための、転職

          今回のwithwork転職ストーリーは、「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」というミッションを掲げ、リモートワーク環境整備プラットフォーム「リモートHQ」を提供する株式会社HQへご転職された千々岩 翼さんをご紹介します。 東京から故郷・鹿児島にUターンの末、地元企業で働くも、新型コロナウィルスの影響で自宅待機を余儀なくされた千々岩さん。その間に、家族と過ごす時間の大切さに気づき、フルリモートで働ける企業へ転職をします。 しかし、予想に反して

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          いまのキャリアに悩むワーキングペアレンツにおすすめポッドキャスト8選

          ワーキングペアレンツのためのハイクラス転職サービス『withwork』です。 「子どもが生まれ、生活や価値観が大きく変わった」と話す求職者様は少なくありません。朝から晩まで、仕事に明け暮れるような働き方を見直したくなったり、「せっかく子どもを預けて働くなら、こういう仕事がしたい」という想いが強くなったり…。でも、キャリアは継続したいし、年収も下げたくない、…となると今よりいい環境ってあるのかな？と悩む人も多数です。 withwork公式ポッドキャスト「 #キャラトラ〜キャ

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          withworkだより2023年8月号

          ワーキングペアレンツのための転職サービス『withwork』です！ 真夏の厳しい暑さが照りつけた8月🌻 今年は旅行や夏のレジャーをたくさん楽しまれた方も多いのではないでしょうか？残暑に負けず、9月も楽しみましょう💪 今月のwithworkだよりもお楽しみください！ ■ 今月の特集①＼ 転職ノウハウをまとめたnoteを公開 ／ withwork公式ポッドキャスト「 #キャラトラ 〜キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ」やnoteで公開した転職ノウハウをフェーズやお

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          最終面接〜内定フェーズに聴きたいポッドキャストまとめ

          ワーキングペアレンツのためのハイクラス転職サービス『withwork』です。 転職活動が順調に進み、最終フェーズになると、内定への回答やオファー面談、退職交渉をしたりと重要な作業が重なります。ここまで子育て、仕事、転職活動と必死にこなしてきたからこそ、最後まで納得感のある意思決定をしたいですよね。 withwork公式ポッドキャスト「 #キャラトラ〜キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ〜 」では、これまで退職交渉や転職活動における年収交渉に関するエピソードも多く配

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          ワーキングペアレンツ転職のための職務経歴書作成ノウハウまとめ

          ワーキングペアレンツのためのハイクラス転職サービス『withwork』です。 本格的に転職活動を始めたら、まず取り組むのが「職務経歴書の作成」。しかし、「何を書けば良いのかわからない」という方も多いのではないでしょうか？職務経歴書を見る採用担当や人事、経営者はとにかく忙しいため、簡潔に自分の魅力を伝えなければなりません。 withwork公式ポッドキャスト「 #キャラトラ〜キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ〜 」では、これまで面接対策に関するエピソードをたくさん

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          ワーキングペアレンツ転職向け面接対策ポッドキャストまとめ【7選】

          ワーキングペアレンツのためのハイクラス転職サービス『withwork』です。 転職活動をしていると、必ず待ち受けているのが「面接」です。「自分をアピールするのが苦手」「緊張して上手く話せなくなってしまう」など、面接に対して苦手意識を持っている人も多いのではないでしょうか。 withwork公式ポッドキャスト「 #キャラトラ〜キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ〜 」では、これまで面接対策に関するエピソードをたくさん配信してきました。 このnoteでは、withw

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          withworkだより2023年7月号

          ワーキングペアレンツのための転職サービス『withwork』です！ 梅雨が徐々に明け、暑さも日に日に強くなってきた7月🍉 お祭りや旅行などが復活したこの夏を楽しむ準備はできていますか？熱中症、夏バテには気をつけてお過ごしくださいね💦 では、今月のwithworkだよりもお楽しみください！ ■ 今月の特集①＼ SNS、LINEのフォロワー増加中！ ／ Instagram（ @withwork_official ）のフォロワーが1,000人を突破、Twitter（ @wit

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          1,085人が答えた転職動向調査のウラ側を代表に聞いてみた【withwork】

          6月初旬、私たちワーキングペアレンツのためのハイクラス転職サービス『withwork』は、春以降に話題となっている“出社回帰”をテーマに、ワーキングペアレンツの転職動向調査2023を実施しました。 本記事では、実施に至るまでの背景と、調査実施中に起きた出来事、そして調査結果を見て感じたことを、withwork代表・上原（ @tatsuya39 ）が語ります。 ＼ ポッドキャスト版はこちら ／ 企業と個人の“言い分”を発信し、 すれ違いをなくすための調査だった2022年秋

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          1,085人が答えた転職動向調査のウラ側を代表に聞いてみた【withwork】

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          withworkだより2023年6月号

          ワーキングペアレンツのための転職サービス『withwork』です！ 雨の6月☔️ヘルパンギーナ、インフルエンザ、RSウィルスなど感染症が流行しましたね…！皆さんはご無事でしたか？本格的な夏に向けて、体力つけていきましょうね💪今月のwithworkだよりもお楽しみください！ ■ 今月の特集①＼ ワーキングペアレンツの転職動向調査2023を実施 ／ 今年に入り、「リモートワークが縮小 / 廃止されたので、転職をしたい」というユーザーさんがwithworkにも増えてきました。

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        • キャリアもライフも大切にしたいあなたにお勧めのキャラトラ

          こんばんは。TK@ワーキングペアレンツ予備軍です。 今日はグリテンラジオをきっかけに知ったXTalent(クロスタレント)株式会社様が配信している キャラトラについて語りたいと思います。 XTalent株式会社様は、フェアな労働市場をつくることを理念としている企業です。 ワーキングペアレンツ向けに仕事も育児も諦めない求人紹介をされています。 キャラトラは月・水・金の週3回の配信をされており、妻が妊娠中の自分からすると 子供が産まれたら将来こんなことが起きるのかと勉強にな

          TK@ワーキングペアレ…

          キャリアもライフも大切にしたいあなたにお勧めのキャラトラ

          TK@ワーキングペアレンツ予備軍

          夫婦で9ヵ月の育休取得するも、復職後”まさかの落とし穴”が！妻子のため大手正社員の夫が下した決断とは？｜わたしの育休復帰ストーリー vol.2 高橋 俊晃さん

          令和5年3月、岸田首相が男性の育休取得率の政府目標を「2025年度に50％、2030年度には85％とすること」と表明しました。男女を問わず子育てと仕事を両立できるよう、国の後押しも始まっています。ワーキングペアレンツの転職支援に特化した『withwork』には、育休を始め子育てに積極的に参加するために転職を検討している男性の登録者が急増中。キャリアとライフの両立、パートナーとの関係性についてのお悩みも多く寄せられています。 今回は、そんなお悩みを少しでも解消するために3/1

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