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「withworkユーザーさんに向けた "保育園のおたより" や “学級通信”」 私たちの活動や発信をまとめておけるペライチです。noteでは一般の方に公開している情報を、LINEではご登録いただいているユーザーさま限定の情報も＋αで発信しています。
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「同じ景色を見ながら伴走したい」ステークホルダー全員が納得できる転職を。【XTalen…
withwork公式ポッドキャスト『 #キャラトラ 』第74・75回は、withworkを運営するXTalentメンバ…
「キャリアに迷う人に価値提供したい」7年勤めた会社から世界を広げるため外資ITへ。…
withwork公式ポッドキャスト『 #キャラトラ 』第74・75回は、withworkを運営するXTalentメンバ…
女性としての生きづらさがなくなる世の中を創りたい〜ママ社長からwithworkへ〜【XTal…
withwork公式ポッドキャスト『 #キャラトラ 』第70・71回は、withworkを運営するXTalentメンバ…
「同じ景色を見ながら伴走したい」ステークホルダー全員が納得できる転職を。【XTalentキャリアストーリー】
withwork公式ポッドキャスト『 #キャラトラ 』第74・75回は、withworkを運営するXTalentメンバーのキャリアを紐解く「XTalentキャリアストーリー」をお届け。今回のメンバーは2022年夏にwithworkチームにジョインし、withworkコンサルタントとして活躍する三好啓介さんです。
前編では、三好さんご自身のキャリアの紆余曲折を伺いました！
『「同じ景色を見ながら
バイアスマネジメントが、イノベーションの鍵になる。激変の時代に生き残る企業とは｜株式会社うるる
「フェアな労働市場をつくる」をミッションに掲げるXTalentは、DEI向上を目指す企業を対象としたアンコンシャス・バイアストレーニング（以下、UBT）を提供しています。
様々な企業のDEIの在り方にフォーカスし、広く社会に発信することを目的にした「＃DEIのカタチ」シリーズとして、UBTを受講した株式会社うるる 執行役員CHRO 兼 人事部長 秋元 優喜氏と人事部 野里 彩氏に、受講の決め手や
「キャリアに迷う人に価値提供したい」7年勤めた会社から世界を広げるため外資ITへ。再び人材紹介に戻ったワケ【XTalentキャリアストーリー】
withwork公式ポッドキャスト『 #キャラトラ 』第74・75回は、withworkを運営するXTalentメンバーのキャリアを紐解く「XTalentキャリアストーリー」をお届け。今回のメンバーは2022年夏にwithworkチームにジョインし、withworkコンサルタントとして活躍する三好啓介さんです。
『「キャリアに迷う人に価値提供したい」7年勤めた会社から世界を広げるため外資ITへ。
1月のwithworkだより
ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」です！
お正月、連休とお休み気分からなかなか抜けさせてくれない1月ですが、先週あたりからやっと調子が戻ってきたという人も多いのではないでしょうか🐰？あらためまして今年もよろしくお願いいたします🎍
💌 withworkだよりとは
withworkだよりのテーマは「withworkユーザーさんに向けた "保育園のおたより" もしくは
女性としての生きづらさがなくなる世の中を創りたい〜ママ社長からwithworkへ〜【XTalentキャリアストーリー】
withwork公式ポッドキャスト『 #キャラトラ 』第70・71回は、withworkを運営するXTalentメンバーのキャリアを紐解く「XTalentキャリアストーリー」をお届け。今回のメンバーはwithworkコンサルタントとして活躍する大野綾さんです。
前編では、大野さんが音楽の道からビジネスの道へ進み、社長になるまでの紆余曲折を伺いました。
このnoteでは後編の聴きどころについてご
「楽しく働く姿を、子どもに見せ続けたい」10年間勤めたメガベンチャーから大好きなサービスの広報へ
今回のwithwork転職ストーリーは、「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」というミッションを掲げるフリマアプリ「メルカリ」においてFintech領域（メルペイ・メルコイン）のPRにご転職された坂口未来さんをご紹介します。
総合ITベンチャーにて10年間セールスや広報として活躍しながら、同社で2回の産育休取得を経験し、順調にキャリアを築いてきた坂口さん。少しずつ子育てと仕事の