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ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」の公式noteです。子育てしながら働くみなさんが、これからの働き方について考えるきっかけになるようなコンテンツを発信中📖 #キャリアとライフはトレードオフじゃない

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withworkだより2023年5月号

ワーキングペアレンツのための転職サービス『withwork』です! 5月は長い連休もあり、寒暖差…

withwork公式note
10か月前
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37歳で1人目を出産、41歳で妊娠中の転職も経験。3児の母の「育児とキャリア」両立のコ…

2022年10月1日に産後パパ育休が施行され、男女問わず育休を取得する流れが加速しています。一…

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11か月前
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withworkだより2023年5月号

withworkだより2023年5月号

ワーキングペアレンツのための転職サービス『withwork』です!

5月は長い連休もあり、寒暖差も激しく心身ともにお疲れモードだった方も多いのではないでしょうか?☕️ 全国的にも梅雨入りし、いよいよ夏に向けてパワーをつけていかねばですね💪今月のwithworkだよりもお楽しみください!

■ 今月の特集\ 職務経歴書もくもく会を2日程にて開催 /

「職務経歴書を書く時間がない…」「何を書いた

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37歳で1人目を出産、41歳で妊娠中の転職も経験。3児の母の「育児とキャリア」両立のコツ|わたしの育休復帰ストーリー vol.1 佐々木直美さん

37歳で1人目を出産、41歳で妊娠中の転職も経験。3児の母の「育児とキャリア」両立のコツ|わたしの育休復帰ストーリー vol.1 佐々木直美さん

2022年10月1日に産後パパ育休が施行され、男女問わず育休を取得する流れが加速しています。一方で、ワーキングペアレンツの転職支援に特化した『withwork』には、育休明けのキャリアとライフについて不安を感じる声も多く寄せられています。

今回は、そんな不安を少しでも解消したく開催した育休座談会の登壇者・佐々木直美さんの育休ストーリーをご紹介します!

現在、withworkを運営するXTale

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