#DEIのカタチ

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ーーDEIを「捉えどころのないもの」で終わらせない。企業によって「カタチ」が異なるDEIを、様々な切り口からご紹介します。DEI推進をどのようにスタートしているのか、現状をどう評… もっと読む

運営しているクリエイター: withwork公式note

事業成長に必要な人材を受け入れることで多様性を育み、次の成長へ向けて新たなDEIの…

「フェアな労働市場をつくる」をミッションに掲げるXTalentは、DEI向上を目指す企業を対象とし…

withwork公式note

7か月前

バイアスマネジメントが、イノベーションの鍵になる。激変の時代に生き残る企業とは｜…

「フェアな労働市場をつくる」をミッションに掲げるXTalentは、DEI向上を目指す企業を対象とし…

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7か月前

機関投資家との対話でも、DEIは企業経営にとって避けて通れない時代。“異才”を尊重…

「フェアな労働市場をつくる」をミッションに掲げるXTalentは、DEI向上を目指す企業を対象とし…

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9か月前

会社の成長とともにDEIのカタチも変わる。属性だけでなく、多様な価値観のインクルー…

「フェアな労働市場をつくる」をミッションに掲げるXTalentは、DEI向上を目指す企業を対象とし…

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9か月前

投資先企業の成長と魅力的なコミュニティづくりに向けたDEI推進 | 株式会社ミダスキャ…

「フェアな労働市場をつくる」をミッションに掲げるXTalentは、DEI向上を目指す企業を対象とし…

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9か月前

アライシップとリーダーシップー Play Forward | DE&I in Gaming, Japan 2022 イベン…

2022年11月8日（火）Meta 東京オフィスにて、「Play Forward | DE&I in Gaming, Japan 2022～…

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9か月前

多様性を活かした会社創りとアライシップとはー Play Forward | DE&I in Gaming, Japan 2022 イベントレポート #1

2022年11月8日（火）Meta 東京オフィスにて、「Play Forward | DE&I in Gaming, Japan 2022～多様性を活かした会社創りとアライシップ～」が開催されました。テーマは、日本のゲーム業界におけるDE&I （ダイバーシティ=多様性、エクイティ=公平性、インクルージョン=包摂性）。DE&Iとは何か、より包摂的な環境と文化を社内外に浸透させるために何を行っているか、日本企業によるトークセッションが行われました。今回は、XTalent