育休中の転職活動でスマホで予約できる一時保育を使って面接に行ってみた｜withwork × あすいく
スマホでできる一時保育検索・利用サービス「あすいく」とのコラボレーションで、5月からご提供している“転職活動サポート・一時保育初回無料キャンペーン”。今回は、企業との面接時に本キャンペーンをご活用いただいたwithworkユーザー・Mさんにご感想やご利用後の変化を伺いました。
Mさん（30代女性）
都内在住｜第一子（1才）の育休中
ECや広告代理店など3社で経験したのち、現在はエンターテイメント業界にてディレクターに従事。子育てと仕事を両立できる働き方にシフトするため、現在withworkを利用して転職活動中。
育休中の転職活動
子どもを預けたくても
予約できない一時保育…
ーーこの度はキャンペーンをご利用いただきありがとうございました！今回、お申し込みいただいた経緯を教えていただけますか？
現在は育休中で、普段は1才の子どもを自宅で保育しながら転職活動をしています。これまで面接があるときは、住んでいる地域の一時保育施設を利用していました。料金は有料で、毎回3〜4時間ほど利用していましたが、なかなか予約とれなくて…。
このキャンペーンでは「初回は無料で何時間でも利用できる」とwithworkのコンサルタントから聞いて、施設一覧を見てみたところ自宅から電車でアクセスできる施設もあって、「今後も引き続き利用できそうだし良いかも」と思い、面接が入ったタイミングで申し込みました。
ーー以前から一時保育を利用されていたとのことだったのですが、初めて一時保育を利用された時はどんなお気持ちでしたか？
最初のうちは、子どもが預けられることを嫌がったので、2日連続で預けるとなったときは「ごめんね」、と。育休中である私が子どもと一緒にいるべきだと思っていたので、母親から預けると言い出すのは罪悪感を感じましたね。
ーー「育休中だから一緒にいなければ…」という気持ちがあったんですね。転職活動やお仕事で一時保育を利用するにあたって、不便に感じていたことはありますか？
年度末など時期によってはなかなか予約がとれなかったり、1ヶ月前に予約が必要だったり、利用登録の面接が必須だったり、人気の園だと面接に参加するのにも予約がとれなかったり…。転職活動の進捗に合わせてサッと予約するのは難しいですね。その点、あすいくだと施設の検索から予約、事前決済までスマホで完結できるのでとても便利ですよね。
また、毎回預ける場所が違うと持ち物や先生、預けられる時間も変わるので、親も子どもも慣れないので、負担を減らすためにも、できるだけ同じところへ預けたいと思っていました。
ーー育休中の転職活動は特に大変だと感じたことはありますか？
そもそも育児をしながらの転職活動が初めてだったので、イメージがついていなかったのですが、子どもと一緒にいると脳内が子どもで占有されるので、離れないと自分のことが考えられないです。子どもの横でパソコンを開いて、エントリーシートを書くのは至難の業ですね…。
面接でも脳が「仕事モード」になっている方がスラスラと話せるので、スイッチを切り替えるためにも、誰かに預けることで子どもと物理的に離れる必要があると感じました。
離れることで
子どもにも親にも“成長”の時間に
ーー実際、利用してみていかがでしたか？
初めての場所で子どもは最初泣いてしまいましたが、預けた瞬間に気持ちを切り替えて、企業情報を調べる時間を30分ほどとり、スイッチを入れて臨むことができました。子どもと離れることで、面接にも集中でき、伝えたいと思っていたこともちゃんと伝えられました。
ーー今回は港区の「SOH」をご利用いただきましたが、いかがでしたか？
初めて利用する施設なので不安はありましたが、あすいくは一時保育後に写真付きのオンライン連絡帳が届き、写真を3枚もいただけて保育中の様子がよく分かり、助かりました。子どもも写真の中で笑っていて、楽しい時間を過ごしたんだな〜と安心できました。
東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩5分と便利ですし、急に仕事が入ってしまった方や用事ができた方にもおすすめです。少し大きな幼児のお子様にも良い設備だと思います。
▼ SOHの様子
ーーご利用後のお子様のご様子やご自身のお気持ちに変化はありましたか？
刺激を受けることで、意外と子どもは1日でも成長するから、子どもにとっても良い機会になっているんだな〜と思いました。そして、最初は泣いていても、意外と状況に順応するということが分かり、私自身の罪悪感も軽減されましたね。そして、このキャンペーンを通じて、預け先の幅が広がって、安心して転職活動に臨めます。
ーー最後に本キャンペーンをご利用検討中の方へメッセージをお願いいたします。
最初は罪悪感や子どもへの負担で不安になることもあるかと思いますが、一度利用してみると、心理的ハードルは下がると思います。今回のキャンペーンなら初回無料なので、気軽にお試しできますよね。また、あすいくを通じての予約だったらLINEでやりとりができ、事前に不安を解消できますよ。
ーー心が軽くなるメッセージありがとうございました！
一時保育を罪悪感なく
自分のキャリアを選べる機会に
withworkではご登録いただいているワーキングペアレンツの皆さまより
「面接の日程調整を行う際、子どもを預け先を探すことに苦労している」
「既存の一時保育サービスは事前の登録や利用予約等、手続きが大変…」
「子どもを預けることに罪悪感がある」
という声をたくさんいただいております。
あすいくと連携し、今回のキャンペーンをきっかけにワーキングペアレンツが一時保育を活用し、罪悪感なく自身のキャリアを自由に選択できる機会創出を後押ししたいと考えています。
まずは、withworkもしくはあすいくへご登録の上、キャンペーンをご活用ください！
＼ キャンペーンに申し込む ／
※お盆期間中は一部の施設で空きが少なくなっております。
▼ キャンペーン記念イベントレポ ▼
『# 働く親が罪悪感を手放す方法』とは｜2児の父であるwithwork代表・上原と、3児の母であるあすいく代表・幸脇が本音対談
ーSTAFFー
企画・構成：XTalent株式会社
取材：筒井 八恵（XTalent株式会社）
編集：栗林 杏子（XTalent株式会社）