12月のwithworkだより
ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」です！
2022年も間もなく終わりますが、withworkにとっては、ユーザーさま、クライアントさまのおかげで充実した1年となりました✨いつもご利用・応援いただき、ありがとうございます！
2023年もたくさんのワーキングペアレンツの皆さまと企業さまを支援していきますので、何卒よろしくお願いいたします📢
💌 withworkだよりとは
withworkだよりのテーマは「withworkユーザーさんに向けた "保育園のおたより" もしくは "学級新聞"」
1ヶ月の私たちの活動や発信をまとめたペライチです。noteでは一般の方に公開している情報を、LINEではご登録いただいているユーザーさま限定の情報も＋αで発信していく予定です。
ぜひ更新を楽しみにお待ちください！
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📖 12月に公開したコンテンツ
📚 記事
■「DEIのカタチ」シリーズ
・DEIへの理解が「ものづくり」を変える。共感を生むコミュニケーションの原点とは | ハリズリーグループ
・DEIは全ての企業が成長するための鍵になる。一歩踏み出すきっかけは推進担当者の「内省」 | メグリ株式会社
・多様性を活かした会社創りとアライシップとは ー Play Forward | DE&I in Gaming, Japan 2022 イベントレポート #1
・アライシップとリーダーシップ ー Play Forward | DE&I in Gaming, Japan 2022 イベントレポート #2
・投資先企業の成長と魅力的なコミュニティづくりに向けたDEI推進 | 株式会社ミダスキャピタル
・機関投資家との対話でも、DEIは企業経営にとって避けて通れない時代。“異才”を尊重し合うことは成長のドライバーになる | セーフィー株式会社
■プレスリリース
・【子育て世代の転職活動モヤモヤ調査】最も多かったのは「自分の市場価値がわからない」。出社回帰の風潮も依然人気の「リモートワーク」
🎙ポッドキャスト
「withworkの転職ノウハウやワーキングペアレンツのキャリア情報を、より多くの方へ届けたい」という思いから、7月末よりwithwork公式ポッドキャスト番組を配信しています。
📻 今月配信のエピソード 🎧
・「年収は維持したい、でも新しいことに挑戦したい！」
・時短求人、ワーママ向け求人は給与が低い？
・エージェントに「紹介できる求人がない」と言われたら…
・東工大が「女子枠」を導入
・家族と自分のしあわせのために仕事を〜駐在帯同からプチ起業、そして日本での仕事復帰まで〜｜株式会社hokan 安田ともこさん（前編）
・「やりたい」と「やるべき」を考え続け、キャリアをつくる〜SBOとして実践したチームづくりとキャリアの築き方〜｜株式会社hokan 安田ともこさん（後編）
・カジュアル面談で落ちるって、ホント？
・面接準備、これだけはやろう！
・現職に大きな不満はないけど…なんかモヤモヤする！
・転職後が本番。やってみたけどやっぱりきつかった…そんな時は？
・年末年始はキャリアの棚卸しをしよう！
・2022年を振り返る
＼ Spotify、Amazon Musicでも配信中 ／
📸 今月の1枚
クリスマス直前の12/23（金）に都内にてwithwork運営チームがワーケーションDAYを開催💻 その帰りに愛媛から参加したメンバーのパートナーさんへのプレゼントを、みんなで選んだ際のひとコマ✨ 定員さんばりに商品の良さを力説するメンバーも😂 パートナーさんも大喜びだったとのことでした🎁 皆さんはどんなクリスマスを過ごされましたか？
フェアな労働市場を
一緒につくりませんか？
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▼現在募集中の職種
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-STAFF -
企画・編集：栗林 杏子（XTalent株式会社）