「家族の幸せの最大化のために、何ができるだろう？」

新型コロナウイルスの流行をきっかけに、多くの企業でリモートワークが取り入れられました。と同時に、休校・休園で自宅保育になったご家庭も多かったのではないでしょうか。家族で過ごす時間が増え、どのように家族の幸せを最大化していくか、考えるきっかけになりました。

ある調査では、在宅勤務になって家事や育児の負担が増えたと答えたのは、男性がおよそ20％だったのに対し、女性はおよそ35％、このうち、子供のいる女性では40％余りに上ったと言われています。

家族のために時間をどう使い、バランスをどのように取っていくのかを、男性視点からも考える必要があるのかもしれません。

今回のゲストである株式会社メルカリの岩田翔平さんは、2ヶ月の育児休業をきっかけに、夫婦間の家事育児バランスを強く意識するようになったのだそう。

同じく子育てをしながらスタートアップ企業の代表を務める2児の父である上原さん、ファシリテーターとして、時短で執行役員を務める松栄さんと共に子育てをしながらの共働き、どんな工夫をしてお互いを支え合っているのかについてうかがいます。

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【開催概要】
日時：6/17（水）21:00～22:00
場所：オンライン開催
配信：zoom
参加料：無料
※ 参加申込された方に、メールにて視聴URLをお送りいたします

【登壇者プロフィール】
◆ 岩田翔平
株式会社メルカリ HR Operations Manager
人事プロセスの構築、データ活用を推進。 新卒でエン・ジャパン株式会社へ入社。「エン転職」「ミドルの転職」「AMBI」など複数の転職サイトのPM(APM)を経験し、2018年3月より現職。
プライベートでは7歳、1歳の子どもを共働きで育てる父。子育て世代を中心としたコミュニティづくりのNPO法人運営も行う。
https://note.com/iwacciii
https://twitter.com/iwacciii

◆上原達也
XTalent株式会社 代表取締役

ハイスキル×ママパパ向け転職サービス「withwork」を運営。
2010年京都大学教育学部卒業後、Speeeに入社。アナリスト、人事、広報などを経て社長室に所属し、新規事業や海外事業の立ち上げに従事。 2017年JapanTaxiに入社し、事業開発を担当。「相乗りタクシー」など国土交通省との実証実験や、法人向けサービス「JapanTaxi BUSINESS」の立ち上げに従事。2019年7月にXTechに入社。10月XTalent株式会社代表取締役に就任。2児の父。
https://twitter.com/uetatsu39
https://note.com/tatsuya39

◆ 松栄友希
XTalent株式会社 執行役員

新卒から複数の企業を経験した後、株式会社リブセンスにて既存事業のグロース、新規事業立ち上げを担当。
第一子育休復帰タイミング直後に、ITエンジニア向け競争入札型転職サイト「転職ドラフト」をプロダクトマネージャーとして立ち上げる。
また社内においても、子育て世帯が働きやすくなる制度を提案し改善を行う。
2019年9月、XTalent株式会社に立ち上げからJOIN。
https://twitter.com/deka_wanwan
https://note.com/dekawan

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