マガジンのカバー画像

XTalentの人々

35
ワーキングペアレンツのための転職支援サービス「withwork」を運営するXTalent株式会社のマガジンです!
運営しているクリエイター

#COMEMO

リモートワーク(だけ)ではジェンダー平等は実現できない ーー withwork week@国際女…

こんにちは、XTalentの上原です。 最初にお伝えしてしまいますが、今回は告知のためのnoteです…

女性の3人に1人が育休中に転職を検討。その裏側にある、「時短で給与大幅ダウン」問…

こんにちは、ワーキングペアレンツのための転職サービスwithworkを運営する、XTalentの上原で…

いつか自分たちの首を締める?「年齢=経験値」の縛り

転職活動を支援していて、気になるお見送り理由こんにちは。ワーキングペアレンツ向けのハイク…

長女が生まれたとき、僕はなぜ育休を取らなかったんだろう。

こんにちは、上原です。 先日、長女が5歳になりました。 まぁ保育園に行ってからも大はしゃぎ…

withworkが"時短ママを成長企業のエース人材に"という世界観を掲げる理由

(写真は3年くらい前、長女が歩き始めたくらいのころ。昭和記念公園にて。) withworkをロー…

時短ママという言葉は、もしかしたら、なくなるべきなのかもしれない。

XTalentの上原です。 早速ですが、実は先日、こんなプレスリリースを出しました。 そう、”時…