withworkだより2023年3月号

ワーキングペアレンツのための転職サービス『withwork』です!

卒園、卒業、別れの季節な3月🌸新たな門出を迎えられた皆さま、心からお祝い申し上げます✨

3月は全国的に雨も多く、なかなか春のお出かけができない日が続きましたが、4月が近づくにつれ、ぐっと春らしくなってきましたね☺️

さて、先月からwithworkだよりはリニューアルしてお届け✉️お楽しみください!

■ 今月の特集①

withwork代表・上原の誕生日をお祝いしました!


サプライズのzoom背景でお祝いしました🎉

3/9はwithwork代表・上原の誕生日👏 全国各地に散らばるメンバーが毎日顔を合わせる朝会で、サプライズのzoom背景を披露しお祝いしました!おめでとうございます☺️

今月から上原のnoteで「キャリアとライフをトレードオフにしない転職相談」の連載や発信を頑張っております💪ぜひこちらのnoteもご覧くださいね!


■ 今月の特集②

育休明けの不安を解消!
先輩ママパパから学ぶ「育児 × キャリア」座談会を
開催しました!

3/14(火)昼、3人の育休経験者をスピーカーに迎え、育休明けのキャリアとライフの両立や育休中・育休明けの転職について語りました💬

当日はYouTubeライブ配信でお送りしましたが、ランチタイムにもかかわらずたくさんの方にお越しいただき、チャットも大盛り上がりでした✨

スムーズな復職のために育休中からできることから、復職後の働き方は時短?フルタイム?というお悩み、そして転職エージェントとしてお伝えしたい育休前後の転職活動の注意点など経験談を中心に盛り沢山な1時間でした☺️

本イベントのレポートは、Instagramでも配信しています📸ぜひご覧ください!


■ もっと良くなるwithwork

「ご利用の流れ」をアップデートしました!

「登録後、どのようにwithworkを活用したら良いかがわからない」という方のために、「ご利用の流れ」をご説明した資料を公開しました✨

続きは、withwork公式LINEのリッチメニューからご覧いただけます!

★★★ 登録して見てみてる!★★★


🏅 今月の人気記事ランキング 🏅


代表・上原のnote(@tatsuya39)で今月から始まった「キャリアとライフをトレードオフにしない転職相談」シリーズで特によく読まれた記事をご紹介!「まだ読んでなかった」という人はぜひお読みください✨

1位:「求人票や、面接官の言葉からジェンダーバイアスを感じてしまった」 ー キャリアとライフをトレードオフにしない転職相談

2位:「フルリモート・時短。働き方は柔軟だけど、なんだか物足りない」 ー キャリアとライフをトレードオフにしない転職相談

3位:「自分が今求めているのは、"キャリアアップ"じゃないんです」 ー キャリアとライフをトレードオフにしない転職相談


🏅 #キャラトラ視聴回数ランキング 🏅

withworkが運営するポッドキャスト「 #キャラトラ〜キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ〜」で今月最も再生されたエピソードをランキング形式でご紹介します!

1位:#089_転職と年収アップについて【転職ノウハウ】

2位:#090_ポテンシャル採用をする企業側のメリットは?

3位:#091_「選考に落ちてしまう方々のキャリアもご支援したい」ITベンチャーの採用人事から転職エージェントに出戻ったワケ|withworkコンサルタント・吉田悠平さん(前編)【XTalentキャリアストーリー】

4位:#086_子どもの受験と親のキャリア

5位:#087_リスキリング(Re-skilling)になる学びとは【転職ノウハウ】


📰 イベントやリリースのお知らせ 📰

今後開催予定のイベントや公開されたプレスリリースをご紹介します。withworkだけでなく、運営会社であるXTalent株式会社が提供するDEI推進コンサルティング事業に関わるお知らせもお届けします。🌟マークはイチ押しのイベントやお知らせです💪お見逃しなく!


🌟 4/25(火)夜開催決定|キャリアとライフをトレードオフにしない働き方とは?〜本当に望むキャリアを見つけるための自己分析とアクションプランの作り方〜(仮題)【無料オンライン】

ビジネスパーソン向けオンライン型内省コーチングサービス「ZaPASS」とwithworkがコラボして、これからのキャリアにぼんやりと悩んでいる30〜40代向けにウェビナーを開催します✨

\ 詳細は近日LINEで公開します!/

■ 転職メディア「ミライのお仕事」に取材いただきました!「会社のミッションを体現。XTalentメンバーの「何かをトレードオフにしない」働き方」


🌟 withworkを運営するXTalent株式会社が一般社団法人インパクトスタートアップ協会の第2期正会員として加盟いたしました!


フェアな労働市場を
一緒につくりませんか?


withworkでは引き続き共にワーキングペアレンツの転職支援に関わってくれる仲間を募集しています📣

▼現在募集中の職種


\ 興味のある方は、お気軽にお声掛けください!/



withwork公式instagramでは、ワーキングペアレンツのための転職tipsを発信しています📣ぜひフォロー&いいねよろしくお願いします!

最新のイベント情報や記事の公開に関しましては、Twitterでも随時つぶやいていますので、ぜひこちらもフォローしてくださいね!


▼過去のおたよりはこちら


編集後記

2023年最初の四半期が終わりましたね🌸4月からは新しい生活が始まる方、転職先に入社される方、そして育休から復職する方もいらっしゃるのではないでしょうか?withworkを運営するXTalentでも、産育休取得第1号の方が復職予定で、とても楽しみです!

3/14に開催した「育休×キャリア」座談会のひとコマがとても心に残ったのでシェアさせてください✨育休前後の転職というテーマで話していた時、スピーカーの1人・高橋さん(男性育休9ヶ月取得者)が「育休中であっても、転職はどのタイミングで考えたって良い」という言葉が刺さりました。

転職することと、転職活動は違うーーそんなことをwithworkは常々発信していますが、どんなタイミングでも、どんなお立場にあっても、ご自身のキャリアに向き合うことは大切にしていただきたいものです☺️


-STAFF -
企画:XTalent株式会社
編集:栗林 杏子

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